伟大的开始从这里开始。
在Kinaxis实习是在你的研究领域获得专业技能和实践经验的绝佳机会。
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扩展你的知识和技能。使用世界一流的软件。打开永久工作机会的大门。
从第一天开始就成为一个有价值的团队成员,并致力于高度可见和重要的项目。
结识来自世界各地的优秀人士。通过社交活动来了解你的同事。享受健康的工作与生活的平衡。
在Kinaxis,几个团队都有实习/合作机会。看看哪支队伍最适合你。
客户端技术:我们交付了从用户界面到应用服务器的所有内容,仅在数据库之外停止。在较低的层中,我们专注于不断达到可伸缩性、性能、健壮性和安全性的新水平。
技术栈:React、Redux、RXJS、Typescript、TestCafe、Jest和Webpack、JavaScript和c#。
平台:该团队的重点是提供可伸缩和高性能的api、web服务和脚本接口。我们负责组成RapidResponse应用和服务基石的核心组件。
技术堆栈:ASP。NET MVC, c#, Java
数据库:我们在Kinaxis RapidResponse中加入了“快速”。我们专有的内存数据库提供独特的功能和高性能。对于我们来说,这是一个激动人心的时刻,因为我们重新构建了数据库,以支持不断增长的数据和用户。
技术栈:c++(11/14版本),使用MS Visual Studio, JIRA/Confluence和Git。
集成:我们的座右铭:“你可以有数据而没有信息,但你不能没有数据而有信息。”-丹尼尔·凯斯·莫兰
我们使用尖端技术,包括流处理、容器和微服务,来交付支持RapidResponse的数据。我们与大数据集成行业的领导者Talend合作,为我们的客户带来新的和令人兴奋的服务。
技术栈:Webservices (SOAP和REST), Microservices, Kafka, Linux, Docker, Kubernetes, Maven, Jenkins, ETL工具(如Talend), Jira, Confluence, Bitbucket
在几秒钟内(而不是几天),我们就可以为最复杂的供应链分析数据,并开发出影响全球经济的算法。
技术栈:c++, c#, R, MS Visual Studio, Intel VTune
快到了。
我们训练和部署机器学习模型(ML),从影响供应链的多个数据源获得表面可操作的见解。我们开发可扩展的、云本地的容器微服务。
技术栈:Python, Docker, Kubernetes, Kafka, Pandas和ML库,如scikit-learn, NumPy, SciPy, Keras和TensorFlow
快到了。
快到了。
我们的团队开发工具和框架来自动化构建、测试、部署和监控RapidResponse解决方案的过程。2022世界杯预选赛a组积分我们使用运行在集群机器上的分布式系统。我们连接研发、IT和支持团队,利用广泛的技术提高效率。
技术栈:Jenkins, Azure, Docker, Kubernetes, Elastic, Groovy, PowerShell, . net / c#, ASP。NET/MVC, SQL Server。
我们通过分析用户互动来理解摩擦点,然后利用我们发现的来找到解决方案。2022世界杯预选赛a组积分我们运用科学和最佳实践,从感知和认知到仪表板设计和游戏化,打造现代的、创新的,并最终吸引用户体验,简化我们客户复杂的业务问题。
我们利用商业头脑和技术技能优化、数字化和现代化Kinaxis业务流程。我们在Kinaxis跨部门工作,寻找和/或开发正确的技术解决方案,以解决业务问题,并支持这些解决方案。2022世界杯预选赛a组积分
我们使用的软件有:Salesforce、Office 365、Atlassian套件、NetSuite等
技术栈:Apex, c#, JavaScript, MS SQL和其他脚本语言
我们的全球客户服务团队致力于客户的成功。我们秉承Kinaxis客户卓越理念:每位员工都在为客户提供积极的客户体验中扮演着重要的角色。我们了解他们最迫切的业务和性能需求,并致力于帮助我们的客户解决分布式价值链中的复杂挑战。
从我们的一线支持分析师,到卓越中心的专家,我们有机会直接与我们最大和最具战略意义的企业客户合作,预测、识别和解决他们的需求,并最终成为他们成功的合作伙伴。
我们为Kinaxis员工使用的RapidResponse SaaS和所有业务服务提供安全保障。我们为一些世界上最大的组织保护高度机密的信息。
我们使用:弹性SIEM, Qualys漏洞和Web应用程序扫描,McAfee EPO, Cisco ASA & Umbrella, Okta MFA, Office 365云应用,和Sectigo PKI。
相关行业框架和组织:AICPA - SOC 2, ISC²,SANS, NIST, CIS, OWASP, SSAE18 SOC1,和ISO27001/27007
我们的SaaS团队负责Kinaxis SaaS产品的架构、设计、管理和交付。SaaS团队涵盖了从我们最先进的数据中心基础设施到我们的SaaS平台。我们的服务由最先进的技术、先进的云解决方案编制工具和企业级基础设施组成。凭借全球团队和遍布全球的设施,我们确保我们的客户可以24/7/366依赖于我们的解决方案。
技术:
编程和脚本语言:Java, Bash, Perl, PowerShell, Python, Ruby
系统配置管理和部署解决方案:Puppet、Chef、Chocolatey2022世界杯预选赛a组积分
容器技术:Docker、Kubernetes
网络:思科、F5
存储:Hitachi Ventara, NetApp, S3
针对x86系统的操作系统:Linux和Microsoft Windows
快到了。
我们的Kinaxis咨询团队与世界500强客户合作,从供应链规划的构思阶段到解决方案的配置、测试和上线,以实现重大的业务成果。我们被授权负责,承担风险,让事情发生!团队参与深入的客户业务需求发现会议,以开发所需的规范文档。我们支持数据管理、数据集成、解决方案的验证和测试,并获取用户反馈,以确保满足客户的需求。我们的团队成员必须了解统计预测、库存管理、MRP、调度等。
我们使用:Kinaxis®RapidResponse®,SQL, R, JavaScript, Python
我们的销售运营团队负责收集和管理数据,以便用于分析业务功能、生产力和冗余。通过协调和监察多个数据库的维护、完整性和安全,我们可以确保符合道德标准。学生将协助勘探资料,数据库管理,寻找新的联系人和数据研究目标客户。
我们使用:Photoshop, InDesign, SFDC, NetProspex, Hoovers, ZoomInfo, LinkedIn
我们的营销团队是一个快节奏的全球团队,处理各种营销职能和计划之间的跨职能任务。学生将支持内容营销,研究营销最佳实践和竞争对手,跟踪项目表现,管理和清理潜在客户名单,寻找新联系人,并协助项目接收。
我们使用:Salesforce社区,Eloqua, Photoshop, Microsoft Office, SharePoint, Instagram, LinkedIn
在战略办公室,我们着眼于如何影响供应链的长期计划,思想领导力如何解决这些问题,以及学术拓展如何帮助为未来的供应链做好准备。我们的工作涉及评估未来的机会,以加强我们产品中的高级分析(如机器学习、数学优化、模拟),深化我们对供应链趋势的理解(可持续性、物联网、数字双胞胎、贸易和关税、AI/ML、自动化、超个性化、3D打印等),并与在这些领域开展领先工作的大学合作。
在战略办公室工作,我们的传播团队对写作、讲故事和所有数字媒体的东西充满激情。从企业信息、演讲写作、编辑计划、市政厅网络广播和社交媒体,我们通过内部和外部交流将“如果”的思维应用到一系列程序和平台上。我们对学习充满热情,对一切充满好奇,总是喜欢研究新的课题!
作为我们充满活力的团队的一员,你将有自主权和机会与一个积极、鼓励和支持的人力资源专业团队合作。人力资源核心团队支持不断增长的全球员工的业务需求。团队中的学生可以通过SuccessFactors、员工档案管理、入职培训、福利、全球流动等支持人力资源信息系统(HRIS) !
快到了。
我们知道你对申请实习职位有很多疑问,所以我们整理了一些最常被问到的问题。
合作学生是在大专院校的合作教育项目中正式注册的学生,他们在工作期间获得学分,以满足他们的学位或文凭要求。实习生可以是在校学生或刚毕业的学生,他们完成的工作学期可能不是满足任何学术要求的必要条件。我们雇佣合作社和实习生。
只要你申请的工作期限在你毕业后6个月内结束,你就可以申请。在这种情况下,你会被认为是实习生。
是的,所有的学生实习和合作公寓都是带薪的。
你必须有合法资格在加拿大、美国或印度工作实习。请参阅个别公开招聘职位的国家规格。实习生和合作社与渥太华、多伦多、达拉斯和金奈的团队一起工作。在Covid-19大流行期间,合作社和实习都很遥远,直到另行通知。
虽然Kinaxis与某些学校有密切的、持续的关系,但我们接受学生的申请,无论他们在哪里学习。只要你正在学习与工作相关的课程,并且满足最低要求,你的申请就会被考虑。
虽然我们的大多数学生通常被雇佣到我们的产品开发团队,但合作和实习项目已经扩大到专业服务、销售、全球客户服务、战略、金融、市场营销和人力资源的学生。
Kinaxis会雇佣最适合这份工作的候选人,无论他是一年级的学生还是四年级的学生,或者是介于两者之间的人。我们甚至雇佣硕士和博士级别的研究生。
除了极少数例外,实习和合作社的职位都是全职的(每周40小时)。兼职机会有时提供给我们现在的学生返回全日制学习。
工作期限长短与职位有关。Kinaxis提供4个月、8个月和12个月的工作期限。
Kinaxis全年提供合作工作和实习,在冬季(1月- 4月)、夏季(5月- 8月)和秋季(9月- 12月)学期。
我们的Kinaxis每年发布三次空缺职位职业页面,以及我们的一些合作学校的招聘网站。如果在我们的职业页面上列出了一个职位,那么这个职位还没有招到人。如果您是在招聘周期之外查看我们的职业部分,我们鼓励您阅读上面的团队描述,以了解未来工作术语中可能会出现的职位
虽然Kinaxis每年会在冬季、秋季和夏季的学期发布三次实习职位,但有时我们可能会雇佣一名在校学生,为期8个月或更长时间,这使得该职位的招聘频率降低。其他职位只提供4个月的时间,这使得新员工更容易获得该职位。
Kinaxis每学期都会收到成千上万的学生申请,所以在你申请的每一份工作上投入思考和努力是很重要的,以便进入下一步考虑。看一看招聘启事上的职位要求,确保你在简历上对每一个要点都做了阐述。
为每一份工作定制你的简历通常是有帮助的,而不是依赖于一份通用的简历来申请每一份工作。不要只是列出你过去的工作。想想你是如何通过这些职责增加价值的。你在过去的工作中完成了什么?如果你过去没有太多经验(或任何经验),不要害怕强调个人或学术项目,这些项目能突出你所拥有的技能,而这些技能正是你申请的工作所需要的。如果你提到的是一个团队项目,一定要确定你对项目的成功所起的作用。
如果有机会附上求职信,可以在这里为简历中列出的项目添加背景信息。不要简单地重复简历上已经写好的内容。这也是一个表达你“为什么”的好地方。为什么是这个工作,这个团队,这个公司,这个行业?你未来的职业目标是什么?这个职位将如何帮助你实现这个目标?
由于我们收到了大量的申请,我们不可能跟进每个申请人。我们只联系进入面试阶段的候选人。如果您被选中参加面试,我们将以电子邮件的形式向您发出邀请。根据你申请的时间,面试通常会在开始日期前三到四个月进行。例如:
当职位空缺时,所有的申请人都会收到电子邮件通知,该角色已关闭。
合作实习和实习工作通常包括一轮持续30到60分钟的面试。面试可以是面对面的,也可以是网络面试。
所有接受面试的候选人都将在两周内收到关于结果的答复,无论他们是否被选中。
一旦offer发出,在offer失效前,候选者通常有48小时的答复时间。
在Kinaxis计划一个学生的工作学期需要很多的思考和努力。合作社和实习生被视为团队的常任成员,并被纳入相关会议、头脑风暴和团队建设活动。有意义的任务和增加实际价值的项目被分配,这样学生可以为团队和公司的整体目标做出贡献。这里没有繁忙的工作。
学生可以根据自己的兴趣和职业目标自由学习和探索,并被鼓励提出问题和表达他们的意见,并承诺他们会被考虑。学生们提供了全新的视角和独特的惊奇感,打破了现状,让公司从不同的角度看问题,这种思维的多样性有助于Kinaxis的整体成功。
学生们除了可以从各自的团队中获得良好的联系和发展机会外,还可以通过相当大的努力来确保合作团队和实习生之间的联系。
Kinaxis协调专门由学生组成的社会团体,并提供多种渠道和活动,定期联系。在实习期间,我们还通过各种职业发展研讨会加强软技能。更重要的是,我们有一个正式的导师计划,学生有资格参加,以及许多员工资源小组提供进一步的个人和职业发展支持。我们提供定期的技术会谈和商业会谈,以及每年的黑客马拉松,欢迎学生参与。
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